Personaleledelse – Ydelserne:

Jeg udfører praktiske opgaver i forbindelse med

Rekruttering og Ansættelse

Jeg assisterer således ledelsen med håndtering af alle opgaver i forbindelse med ansættelse af nye medarbejdere.


Udvikling og træning

Jeg tager hånd om uddannelsesplanlægningen

Jeg træner medarbejdere så de opnår tilstrækkelig kompetence til at gennemføre:

Jeg træner medarbejdere, så de opnår udvikling og et bedre samarbejde gennem personlig indsigt og træning i teknikker til:

Fastholde og Pleje

Jeg medvirker som ’tovholder og inspirator’ så retningsliner og rutiner bliver besluttet for hvordan organisationen – blandt flere muligheder og under hensynstagen til bl.a. aldersmæssige og kulturelle forskelle:

• Rekrutter medarbejdere
• Ansætter medarbejdere
• Introducerer medarbejdere
• Fastholder arbejdsglæden hos medarbejdere
• Afdækker og registrerer kompetencerne hos medarbejdere
• Udvikler og evaluerer kompetencerne hos medarbejdere
• Samarbejder med AF, kommune og andre leverandører indenfor HRM-området
• Ændrer arbejdsvilkår for medarbejdere
• Afvikler samarbejdet med medarbejdere

Afvikle og Genplacere

Jeg medvirker på virksomheden og/eller for AF og Kommuenen til at medarbejderne hurtig får ny tilknytning til arbejdsmarkedet.

www.lyngs-management.dk

< Tilbage til Menu